El listado de empresas que reportaron prácticas antisindicales el segundo semestre de 2017, lo dio a conocer la Dirección del Trabajo (DT).
Entre las sancionadas, tres recibieron doble condena: Banco BCI, Laboratorio Internacional de Cosméticos S.A. y Container Operator S.A. Además de las multas (1.192 UTM), las empresas condenadas quedan excluidas durante dos años como proveedoras del Sistema de Compras Públicas del Estado a contar de la fecha en que la sentencia se encuentra en condición de ejecutoriada.
“Estas condenas dictadas por los tribunales, son las sanciones más graves que puede recibir un empleador porque castigan conductas atentatorias contra el derecho de los trabajadores a organizarse colectivamente para proteger mejor sus derechos; o sea, pretenden impedir el ejercicio de la libertad sindical”, explicó el director del Trabajo, Christian Melis a través de un comunicado de prensa. En términos de fallos judiciales, estos fueron en total 19 considerando que tres empresas recibieron doble condena.
Este es, el caso del banco BCI que además de reincidir en prácticas antisindicales, en el segundo semestre 2017 recibió dos condenas: “una de ellas por reemplazo ilegal de trabajadores en huelga y la otra por realizar charlas a los trabajadores, señalando que quienes participaran en negociación y la firma del contrato colectivo perderían los beneficios del denominado “Manual de Beneficios”, entre otras. En el semestre anterior, este banco había sido condenado por actos de injerencia ante los trabajadores para desincentivar la afiliación sindical y la participación en un proceso de una negociación colectiva”, señaló la DT.
Los otros dos casos de doble condena, fueron: Laboratorio Internacional de Cosméticos S.A., condenada por negarse a recibir a sus dirigentes y negarle el derecho a difusión al dejar de proporcionarles un diario mural y también por no descontar y enterar íntegramente la cuota sindical. El otro aso fue: Container Operator S.A., condenada en ambos fallos por modificar condiciones de trabajo de dirigentes sindicales.
De acuerdo al comunicado de la DT, también hay empresas que ya han sido condenadas otras veces, como Alimentos Fruna Limitada que separó, ilegalmente, a trabajadores con fuero sindical y Ripley Store Limitada en la Región de Antofagasta debido al despido de socios del sindicato.
