Salud

Gobierno anuncia fin de planes de mayor valor para mujeres en las isapres

12 Diciembre 2019

El Gobierno anunció que a partir de ahora las mujeres pagarán por su plan de salud lo mismo que los hombres, dando término a las desigualdades y la discriminación por género en el sistema Isapre.

La medida, que regirá a contar del 1 de abril del 2020, se aplicará en el marco de las atribuciones que le permite la ley a la Superintendencia de Salud que, a través de una importante simplificación de las tablas de factores (indicador que se utiliza para calcular el precio de un plan de salud), genera solidaridad entre hombres y mujeres, y entre jóvenes y adultos mayores.

Así los dieron a conocer los ministros de Salud, Jaime Mañalich, de la Mujer y Equidad Género, Isabel Plá, junto al Superintendente de Salud (S), Patricio Fernández,

“hoy, la situación es que una mujer de 35 años, por el sólo hecho de que podría tener un hijo, tiene un plan de salud con una cobertura determinada por un valor de $140.490. Lo que estamos diciendo, es que al 1 de abril de 2020, la misma cobertura, por esta solidaridad de hombre y mujer, costará un 50% menos para la mujer. Como es lógico, este hombre va a contribuir, porque algo tiene que ver en el asunto; no puede decir paga tú todo. Es una responsabilidad sobre la paternidad y por eso me parece tan importante corregirlo”, comentó el ministro Mañalich.

El secretario de Estado detalló que los planes de salud de las Isapre tienen más de 72 factores como la edad del afiliado, el género o si es o no carga.

«De éstos vamos a bajar a 7, sin diferencia de género. Se acaba la discriminación contra la mujer”, precisó,

Respecto del factor etario, el ministro de Salud informó que las diferencias por edad disminuyen de 7 veces a 4, generando un subsidio entre hombres y mujeres de menor edad en beneficio de los de mayor edad, de esta forma el precio de salud de los adultos mayores no será tan alto como es hoy en día.

Así, agregó, se generará más transparencia en los planes que ofrezca el sistema Isapre.

“El presidente de la República ha presentado al parlamento y está en segundo trámite constitucional en la Comisión de Salud del Senado una reforma muy radical al sistema de aseguramiento privado en salud; que crea un sistema universal con un precio único y sin discriminación entre hombres y mujeres. Tenemos esperanza que este proyecto de ley vea la luz rápidamente para hacerse cargo de la reforma que necesita el sistema privado”, aseveró.

Los nuevos beneficios partirán el 1 de abril del 2020 para las personas que se incorporen al sistema Isapre. Los afiliados antiguos que deseen acceder a esta mejora, podrán cambiarse de plan cuando cumplan la anualidad de su contrato.

Los 5 beneficios de la Nueva Tabla se explicaron de la siguiente forma:

Única: Se establece una sola tabla de factores de riesgo para todos los nuevos beneficiarios de Isapre.

Simple: Para avanzar en mayor transparencia en cuanto a la oferta de planes, se limitan los tramos de edad de la tabla. Se disminuyen de 18 a 7. Con lógica sanitaria: La tabla debe considerara tramos de edad usualmente utilizados para determinar indicadores de salud y el ciclo de vida de las personas, que agrupen al menos, niños, adultos y personas mayores.

Solidaria: Para contener las diferencias de precio de planes, la tabla debe introducir compensaciones desde los jóvenes hacia los adultos mayores y de hombres hacia las mujeres.
Homogénea: Mitiga variaciones de precios al cambiar de tramo de edad. Para evitar incrementos bruscos.

Este avance se inscribe en lo ya avanzado por la Superintendencia de Salud en relación a la devolución directa de los excedentes, término de la comercialización de planes sin cobertura obstétrica (sin útero), vigente desde el 1° de diciembre recién pasado, y la determinación de un IPC de la salud en enero próximo.

  


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