Política

Piñera anuncia reforma previsional con cambios “Estructurales”

La semana pasada el Presidente Sebastián Piñera anunció por cadena nacional una reforma previsional con cambios estructurales como la incorporación de una cotización adicional del 6% de cargo al empleador y un aporte inicial del estado, lo que permitiría mejorar las pensiones en un 32%.

Este nuevo sistema previsional se basará en 3 pilares, el Pilar Solidario, financiado por el Estado; El Pilar del Ahorro Individual, financiado por trabajadores y empleadores y el Pilar del Ahorro Colectivo y Solidario, financiado por los empleadores y también con un aporte inicial del Estado.

La ley contempla un aporte del 3% adicional y gradual a cargo del empleador, lo que se sumaría al 10% actual, por lo tanto, el aporte del empleador será de un 13%, lo que se complementará con el ahorro previsional de cada trabajador. Lo anterior significa un aumento del 30% en las pensiones. De ser aprobada la ley se beneficiarían 1 millón de pensionados, lo que se traduciría en aportes adicionales al ahorro previsional de los trabajadores y a las pensiones que reciben los jubilados.

Adicional a lo anterior se creará un Fondo de Ahorro Colectivo y Solidario, que se financia con un aporte adicional y gradual de 3%, de cargo del empleador y un aporte inicial del Estado. Este Fondo Solidario entregará una pensión adicional a aquella financiada con ahorros propios o del Pilar Solidario, a los jubilados actuales y futuros, y va a beneficiar en forma muy especial a las mujeres, a la clase media y a los adultos mayores con dependencia severa.

En el caso de los hombres, este aumento será de 2 UF, es decir, $56.600 mensuales, lo que significa un aumento promedio de 20% de sus pensiones y beneficiará a más de 500 mil pensionados. En el caso de las mujeres el beneficio es mayor, será de 2.5 UF, es decir, $70.800 mensuales, lo que significa un aumento promedio de 32% de sus pensiones y va a beneficiar a más de 350 mil pensionadas.

Los futuros pensionados, que completen un número mínimo de cotizaciones que va a ser establecido, recibirán estos mismos incrementos en sus pensiones, pero, además, recibirán un aporte adicional, cuyo monto va a ir creciendo con el número de años cotizados después de esta reforma, de forma de incentivar el ahorro previsional de todos los trabajadores chilenos.

Los adultos mayores con dependencia severa, que cada día son más, recibirán además un incremento adicional de sus pensiones porque tienen que enfrentar mayores gastos.

INSTITUCIÓN PÚBLICA AUTÓNOMA

La administración del 6% de cotización adicional, que son de cargo del empleador, serán administrados por una institución pública autónoma y con muy exigentes requisitos de sustentabilidad, profesionalismo, eficacia y transparencia.

Esta reforma según el gobierno es una modernización estructural al sistema actual de Administradoras de Fondos de Pensiones, debido a que abre la industria a nuevos actores como sociedades sin fines de lucro, cooperativas de afiliados y otras, de forma de fortalecer la competitividad de la industria, mejorar la calidad de los servicios, reducir las comisiones cobradas y permitir que los afiliados puedan participar en la creación de nuevas administradoras.

Además de ser aprobada esta reforma las administradoras tendrán que devolver a las cuentas de ahorro individual de sus cotizantes, parte de las comisiones cobradas cuando la rentabilidad del fondo sea negativa. Tampoco podrán cobrar comisiones por inversiones en fondos mutuos nacionales, se restringirá el cobro de otras comisiones por servicios de inversión y deberán pagar las cuotas mortuorias de aquellos afiliados fallecidos que no puedan cubrir este gasto.

Los afiliados tendrán mayor participación en la gestión de sus ahorros previsionales, a través de la creación de un Comité de Afiliados, la participación de un afiliado en el directorio de cada una de las administradoras, una mayor participación del Comité de Usuarios del Sistema de Pensiones en la votación que hacen las Administradoras para designar directores en las empresas donde invierten fondos previsionales y también la creación de una Intendencia de Protección de Derechos de los Afiliados en la Superintendencia de Pensiones.

El Consejo Consultivo Previsional deberá revisar periódicamente los parámetros del sistema, incluyendo las tablas de expectativas de vida, de forma de proponer nuevos perfeccionamientos que aumenten la competencia y la transparencia del sistema y, sobre todo, que aseguren el pago de pensiones dignas y adecuadas para siempre.

«La reforma al Pilar Solidario que ya implementamos, unida a esta nueva reforma que estamos proponiendo, benefician a más de 2 millones de pensionados chilenos, lo que representa más del 85% del total de pensionados de nuestro país, que van a recibir incrementos en sus pensiones superiores a $ 55 mil mensuales», aseguró el mandatario.

  


  


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